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GAN France
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L'emploi des jeunes

« Si les chômeurs formaient leur propre pays, ce serait la cinquième plus grande nation du monde. »

Christine Lagarde, directrice générale du FMI

 

Pour répondre à l’un des défis les plus importants du monde, le GAN agit en faveur des emplois pour les jeunes.

Le taux de chômage des jeunes en France touche plus d’un jeune sur 4 de moins de 25 ans : 25,8 %. Le problème majeur est celui de la qualification : les jeunes sans diplôme sont les plus fragiles et les plus durement touchés. La moitié des non diplômés ont un emploi en CDD et à temps partiel. Un jeune à l’issue de la séquence maximale de CDD n’a qu’une chance sur trois d’obtenir un CDI. Le différentiel entre les plus et les moins diplômés s’est aggravé depuis 2005. La conséquence est que plus d’un million de jeunes de 18/29 ans vit sous le seuil de la pauvreté, soit 13% d’entre eux.

L’alternance peut donc être une solution pour former les jeunes et leur permettre d‘acquérir des compétences, tout en augmentant leur employabilité.

Pourquoi la formation en alternance et les programmes de préparation au marché du travail ?

Les programmes de préparation au marché du travail comprennent des formations destinées aux alternants, aux stagiaires, aux apprenants et aux artisans. Ces programmes pratiques sont un élément essentiel de la création d’emplois pour les jeunes et de compétences pour les entreprises car ils

 

  • Assurent l’adéquation entre la formation et les besoins des entreprises ou de l’industrie

  • Restent au courant des évolutions en termes de technologie, de pratiques professionnelles et de marché du travail

  • Unissent la formation en classe et dans le milieu du travail, afin de permettre aux jeunes d’acquérir des compétences pertinentes et adéquates

  • Permettent aux jeunes d’acquérir des compétences fondamentales telles que la résolution de problèmes, le travail en équipe et la communication

  • Offrent aux jeunes la possibilité de toucher un revenu durant leur période de préparation au marché du travail

  • Aide les jeunes à surmonter l’obstacle du manque d’expérience professionnelle, un problème qui empêche de nombreux diplômés à décrocher leur premier emploi